Rückblick auf unsere Vereinsversammlung vom 22. April 2026 in Nidwalden

An der Vereinsversammlung von CURAVIVA Zentralschweiz – Bildung trafen sich rund 50 Vertreter:innen aus der Langzeitpflege und dem Bildungsbereich. Im Zentrum standen die Entwicklung des Verbands, Rück- und Ausblicke aus den Ressorts sowie aktuelle Berufsmarketingaktivitäten. Alle Anträge wurden einstimmig angenommen.

Die Veranstaltung fand in der Stiftung Alters- und Pflegeheim Nidwalden an der Nägeligasse statt. Neben Vertreter:innen unserer Mitgliederinstitutionen nahmen auch Fachpersonen aus Bildung, Verbänden, Berufsbildungsämtern sowie Organisationen der Arbeitswelt teil.

Rückblick, Ausblick und einstimmige Entscheide

Neben den statutarischen Traktanden wie der Genehmigung der Jahresrechnung 2025 und dem Budget 2027 standen insbesondere die Weiterentwicklung der beruflichen Bildung sowie die steigenden Lernendenzahlen im Fokus.

• Durch den Anlass führte Präsidentin Ruth Frank.
• Franz Odermatt zeigte die Ergebnisse des Strategieprozesses, gab Einblick in die Entwicklung des Verbands und erläuterte die daraus abgeleitete künftige Ausrichtung.
• Sabine Felber gab Einblick in die Entwicklungen im Ressort Gesundheit und Soziales und Lisbeth Durrer-Britschgi stellte die Aktivitäten im Bereich Hotellerie-Hauswirtschaft vor.
• Erika Stutz und Andrea Guebey präsentierten die Berufsmarketingaktivitäten mit Fokus auf eine stärkere Sichtbarkeit der Berufe und die gezielte Ansprache von Jugendlichen.
• Felix Reichmuth stellte den Jahresabschluss sowie das Budget 2027 vor.

Erfreulich ist die positive Entwicklung der Lernendenzahlen in beiden Ressort, auch wenn weiterhin viele Ausbildungsplätze offen sind. Ein grosses Dankeschön an XUND für das starke Engagement im Berufsmarketing der Pflegeberufe.

Ein herzliches Dankeschön auch an Sonja Schläpfer von der OdA Hauswirtschaft Schweiz für die wertvollen Impulse zur Weiterentwicklung der Hauswirtschaft.

Verabschiedungen und Wahlen

Im Rahmen der Vereinsversammlung wurden mehrere Personen verabschiedet, die den Verband in den vergangenen Jahren wesentlich mitgeprägt haben.

Mit grossem Dank für ihr langjähriges und wertvolles Engagement verabschiedeten wir:

• Peter Arnold, Delegierter im Stiftungsrat XUND seit 2020 (nicht anwesend an der Vereinsversammlung
• Sabine Felber, Ressortleiterin Gesundheit und Soziales, Vorstandsmitglied seit 2020, Vertretung Kanton Luzern sowie Delegierte im Vorstand bzw. Stiftungsrat XUND seit 2023
• Ruth Frank, Präsidentin und Vorstandsmitglied seit 2022, Vertretung Kanton Nidwalden

Sie alle haben mit ihrem Einsatz einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der Berufsbildung in der Langzeitpflege sowie in der Hotellerie-Hauswirtschaft geleistet.

Gleichzeitig durfte der Verband neue Mitglieder im Vorstand willkommen heissen:

• Iris Troxler, Vertretung Kanton Nidwalden
• Jessica Leins, Vertretung Kanton Luzern

Wiedergewählt wurde:

• Felix Reichmuth, Vertretung Kanton Zug

Zur neuen Präsidentin wurde gewählt:

• Simone Imhof, Vertretung Kanton Uri

Der aktuelle Vorstand von CURAVIVA Zentralschweiz – Bildung setzt sich zusammen aus:

• Lisbeth Durrer-Britschgi, Vizepräsidentin, Ressortleiterin Hotellerie-Hauswirtschaft, Vertretung Kanton Obwalden
• Lukas Gisler, stellvertretender Ressortleiter Hotellerie-Hauswirtschaft, Vertretung Kanton Schwyz
• Simone Imhof, Präsidentin, Vertretung Kanton Uri
• Jessica Leins, Vorstandsmitglied, Vertretung Kanton Luzern
• Felix Reichmuth, Verantwortlicher Finanzen, Vertretung Kanton Zug
• Erika Stutz, Verantwortliche Marketing, Vertretung Kanton Luzern
• Iris Troxler, Vorstandsmitglied, Vertretung Kanton Nidwalden

Gemeinsam engagiert sich der Vorstand für die Weiterentwicklung der Berufsbildung und die Stärkung der Berufe der Pflege sowie in der Hotellerie-Hauswirtschaft in der Langzeitpflege.

Gemeinsam für eine starke Berufsbildung

Ein grosses Merci an alle Geschäftsleitenden, Ausbildungsverantwortlichen und Berufsbildende, Instruktor:innen, Delegierten und Partnerorganisationen für ihr Engagement. Gemeinsam setzen wir uns für attraktive Ausbildungswege und eine starke Zukunft der Langzeitpflege ein.

Besichtigung «Nägeligasse» und Rundgang durchs «Haus zum Allweg»

Im Anschluss an die Vereinsversammlung erhielten die Teilnehmenden im Rahmen eines Rundgangs spannende Einblicke in das zwischen 2022 und 2025 erbaute «Haus zum Allweg».

Eliane Kayser, Assistentin Geschäftsführung und Lorenz Steiner, Leitung Hotellerie führten durch die Räumlichkeiten und stellten unter anderem den Raum der Stille, den Coiffeursalon sowie die integrierten Praxen für Arzt, Zahnarzt und Podologie vor. Auch die Ruheräume für die rund 230 Mitarbeitenden stiessen auf grosses Interesse.

Den Abschluss bildete der begehbare Dachgarten mit einem eindrücklichen Ausblick auf Stans und die umliegende Region.